Was ist BEM?

Wenn Mitarbeitende länger als sechs Wochen krank sind – am Stück oder wiederholt innerhalb eines Jahres – sind Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten.

BEM ist ein strukturierter Prozess, der hilft, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten.

• Unterstützung bei der Wiedereingliederung
• Reduzierung von Fehlzeiten
• Rechtssichere und vertrauliche Prozessbegleitung

Meine Rolle im BEM-Prozess

Als Facharzt für Arbeits- und Allgemeinmedizin begleite ich BEM-Prozesse neutral und unabhängig.

Ich unterstütze Mitarbeitende, Führungskräfte und Unternehmen dabei, sinnvolle Maßnahmen zu entwickeln und den Prozess strukturiert umzusetzen.

• Medizinische Einschätzung der Belastbarkeit
• Analyse arbeitsbezogener Belastungsfaktoren
• Moderation von BEM-Gesprächen
• Koordination mit Krankenkassen, Rentenversicherung und weiteren Stellen