Einsatzfähigkeit realistisch beurteilen

Bei Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen wird oft eine betriebsärztliche Beurteilung zur Einsatzfähigkeit benötigt.

Der Betriebsarzt erstellt dazu anhand definierter Kriterien ein positives und negatives Leistungsbild.

• Welche Anforderungen sind gesundheitlich unbedenklich?
• Welche Belastungen sollten vermieden werden?
• Welche Tätigkeiten sind grundsätzlich geeignet?

Abgleich mit dem Arbeitsplatz

Der Arbeitgeber kann gleichzeitig die Anforderungen für bestimmte Arbeitsplätze definieren.

Der Vergleich von Leistungsbild und Arbeitsplatzanforderungen zeigt, ob ein Arbeitsplatz geeignet ist, ob Hilfsmittel notwendig sind oder ob eine Tätigkeit gesundheitlich nicht leidensgerecht ist.

• Vergleich von Leistungsbild und Arbeitsplatzanforderungen
• Einschätzung geeigneter Einsatzmöglichkeiten
• Unterstützung bei leidensgerechter Arbeitsplatzgestaltung