Ein vertrauliches erstes Gespräch

Lange Fehlzeiten, wiederkehrende Erkrankungen oder anhaltende Probleme am Arbeitsplatz belasten – die betroffenen Mitarbeitenden, aber auch Führungskräfte, die Verantwortung tragen und handeln wollen, ohne zu überfordern.

Genau hier setzt die kostenlose Erstberatung an. Sie ist ein Angebot, das Schwellen abbaut: kein Kostenrisiko, keine Festlegung auf bestimmte Maßnahmen, kein Druck. Stattdessen geht es um ein offenes, vertrauliches Gespräch über Ihre konkrete Situation.

Für wen ist die Erstberatung gedacht?

Das Angebot richtet sich an Betriebe jeder Branche – besonders an kleine und mittlere Unternehmen in der Region Tübingen, Horb am Neckar, Nagold, Empfingen, Starzach und Umgebung.

• Mitarbeitende nach längeren oder wiederkehrenden Erkrankungen
• Beschäftigte mit gesundheitlichen oder psychosozialen Belastungen am Arbeitsplatz
• Führungskräfte, die Fehlzeiten reduzieren und ihre Beschäftigten professionell unterstützen möchten

Was passiert im ersten Gespräch?

Das erste Gespräch dauert in der Regel 20 bis 30 Minuten – online oder telefonisch. Im Mittelpunkt steht Ihre individuelle Situation: Was belastet? Was steckt hinter den Fehlzeiten? Welche Faktoren – medizinische, persönliche oder arbeitsbezogene – spielen eine Rolle?

Ziel ist es, gemeinsam Klarheit zu schaffen: über mögliche Ursachen, geeignete Unterstützung und sinnvolle nächste Schritte.

• Neutrale und vertrauliche Einschätzung Ihrer Situation
• Orientierung ohne Verpflichtung
• Klare Empfehlung, ob und welche weiteren Schritte sinnvoll sind
• Einbeziehung medizinischer und arbeitsbezogener Faktoren

Vertraulich und unverbindlich

Die Erstberatung ist vertraulich. Was besprochen wird, bleibt zwischen uns – es sei denn, Sie wünschen ausdrücklich eine Weitergabe.

Sie können sich unkompliziert per Telefon, E-Mail oder über die Terminanfrage melden. Gemeinsam finden wir einen passenden Termin.